科技型企业的制度执行与激励艺术讲座回顾
2018-05-25 13:52
激励一直是企业增加竞争力的重要课题，多数的企业在运作时苦于激励方式无效却又不知该如何改善，因此，美国北阿拉巴马大学（UNA）特别邀请台湾政治大学企业管理博士,人力资源教授与内训专家Dr. Li携手卓鹰人才网为苏州科技型企业管理人员进行一场激励盛宴.
首先透过影片卧底老板(UNDERCOVER BOSS)结合理论激发人资对激励方法的创意，循序渐进让学员们开始了更为细致的思考：选择工作，你在意什么？人活着，需要什么？为何激励制度无效？激励执行手法，内在激励与外在激励，科技型企业主管如何激励下属？ |  |
 | 接着佐以阿里巴巴、谷歌、脸书的个案分享，定位了科技型企业激励下属的运作模式与思维逻辑。从会后主管们争相与老师讨论学习，激励艺术的火花已然由本校Dr. Li点燃，未来必定会在园区发光发热。 |
一场讲座，以它充实的内容、精彩的互动、博学的老师、精美的茶歇......为元素，圆满的画上了句号！讲座结束了，但学习仍在继续，期待下次UNAEMBA更为精彩的呈现。
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